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Internship seeker Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines Université Blaise Pascal Clermont II Clermont-Ferrand on ressources-humaines.enligne-be.com

ressources-humaines.enligne-be.com : Internship seekers

Assistante en Ressources Humaines

CV Code: 1094b9ea06418614
Date of last connection: 2011-04-21

Miss Na... AS...
...
63100 Clermont-Ferrand
France

Prepared job(s): : Direction des Ressources Humaines

School: Université Blaise Pascal Clermont II
63100 Clermont-Ferrand

Education level: Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines 5th year
Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +4
Last diploma : Maitrise en Langues Etrangères Appliquées dans le Commerce et la Communication
Current educational level : +5
Prepared job(s): : Direction des Ressources Humaines

Duration of the internship: 4 Mois minimum : période à déterminer
Beginning of the internship: dès maintenant jusqu'au 27/08/2010
2010-03-21 2010-08-27
Full-time Yes
Study-work program No
Geographical mobility from your place of residence :

Cover letter

A l’attention
du / de la responsable des Ressources Humaines




A Clermont Ferrand, le 15 Mars 2010


Objet : Stage de fin d’études


Poste : Assistante Ressources Humaines


Madame, Monsieur






Diplômée d'un master en Gestion
Internationale des Ressources Humaines, je me permets de solliciter votre
attention afin d’effectuer mon stage de fin d’études au sein de votre
entreprise et ce pour une durée minimale de 4 mois.





Mes diverses missions m'ont permis
d’accéder à une expérience solide et variée dans le domaine du recrutement et
de la gestion administrative. En plus de ma disponibilité, j’ai pour motivation
essentielle d’exercer cette fonction support en offrant une qualité d’écoute,
de réalisation et de rigueur dans le traitement et suivi des dossiers confiés.





Ainsi, la perspective de pouvoir réaliser ce stage à vos côtés
me permet d’envisager la manière dont mon expérience, mon dynamisme et mes
capacités peuvent répondre à vos besoins.
Opérationnelle dés à présent, je reste à votre disposition pour un
entretien approfondi.



En espérant avoir l’opportunité
de vous rencontrer, je vous prie d'agréer, Madame,, Monsieur l’expression de mes
salutations les plus sincères.

CV

FORMATION





MASTER LEA- UNIVERSITE BLAISE PASCAL –CLERMONT
II, 2008 – 2010






Langues
Etrangères Appliquées dans le Commerce et la Communication– Spécialité Gestion Internationale des Ressources
Humaines (Formation, recrutement, Gestion Administrative, Droit du travail…


ASSESSMENT CENTER, Mars 2009


Formation sur
le développement personnel et professionnel - grille d’évaluation,
attitude de négociation, pouvoir décisionnel, coaching, recrutement et marché
du travail.


LICENCE LEA – Section Economique et Juridique 2006
– 2007



UNIVERSITE EUROPEENNE DE MADRID – 6 mois


Semestre
d’études en Espagne : Marketing, Négociation commerciale,
Business Economy…


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

AUBERT ET DUVAL, Fév. 2008 - Juil. 2008


Stage de 6 mois effectué dans le service de logistique. Mes domaines d’intervention ont
été l’Import-Export, les Douanes, Transport Interne, Projets
Logistiques


SOFITEL THALASSA MARINA SMIR, GROUPE ACCOR,
Mai- Septembre 2007 (5mois)



Stage de perfectionnement dans plusieurs branches :

- Ressources humaines : Gestion
administrative et communication interne




- Formation : évaluation
(des besoins…) action de bilan, orientation et aide à l’insertion professionnelle,

- Finances &
Commercial : Plans commerciaux sur le Sofitel et Négociation produits









ATAC, Avril- Août 2006 . Stage de 5 moisStage
pluridisciplinaire : Marketing, Logistique, Management des rayons et
contrôle des contrôle des produits,
hôtesse de caisse et d’accueil


COMPETENCES




AUBERT ET DUVAL

-
Rigueur professionnelle reposant sur la
base de connaissances techniques ; travail en équipe


-
Solide sens relationnel, organisation et
rigueur


-
Adaptation rapide et efficace aux
situations nouvelles


SOFITEL THALASSA MARINA SMIR, GROUPE ACCOR

-
Expériences variées dans le domaine de la
gestion, de l'administration et du recrutement.


-
Sens des responsabilités et de
l’initiative


-
Autonomie


-
Aisance téléphonique, fibre commerciale





INSTITUT DE LANGUES ET
DE SPECIALITE



Avril 2006, stage personnel


Interprétariat et cours donnés à des enfants âgés entre 10 et 15 ans








ATAC

-
Polyvalence et adaptabilité


-
Relationnel


-
Dynamisme



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES







ACTIVITES
DIVERSES



-Restauration,
Maintenance et Entretien, Hôtesse
d’accueil


CENTRES D’INTERETS : Actualité, Voyages (Maroc, Espagne et Angleterre),
Lecture, Sport, Cinéma


LANGUES :

- Anglais : courant et technique


- Espagnol et Arabe : courant et technique


INFORMATIQUES : - Pack office
- Internet




Others

Known Tools / Software/ Methods : Pack office Internet

HGV, LGV, special vehicles licences : B

Languages :
English : Working language
Spanish : Working language
Arabic : Native

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